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    • 江西自考网> 试题题库列表页> 简述现实人力资源需求预测的内容。

    人力资源管理（一）模拟试卷一

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    简述现实人力资源需求预测的内容。


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    把每一个员工与另外所有的员工一一进行比较的绩效考核方法是（）

    • A、简单排序法
    • B、交错排序法
    • C、配对比较法
    • D、强制分布法

    在国家法定节假日因工作需要必须安排员工加班的，在员工同意的基础上应该按规定支付员工加班工资，其中法定节日加班工资不低于（）

    • A、100%的劳动报酬
    • B、200%的劳动报酬
    • C、300%的劳动报酬
    • D、400%的劳动报酬

    人力资源与其他资源最根本的区别在于（）

    • A、具有智力活动
    • B、主观能动性
    • C、不可补偿性
    • D、具有情感
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